photo Employé / Employée de rayon libre-service

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Sarreguemines, 57, Moselle, Grand Est

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYES LIBRE SERVICE pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE à CARREFOUR SARREGUEMINES de 12 mois, 35h/semaine à compter du 16/03/2026. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien du bon état marchand - Mise en valeur des produits - Gestion et rotation des stocks - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve - Information et orientation des clients Vous travaillerez du matin ou de journée sur l'amplitude horaire 5H00 - 18H00, 5 jours du 7 (ponctuellement 6 jours). Vous travaillerez du matin, d'après midi ou de journée sur l'amplitude horaire 8h30 - 20h45, semaines de 5 jours. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation à CARREFOUR SARREGUEMINES LE JEUDI 05 MARS 2026. Salaire[...]

photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Enseignement - Formation

Sarreguemines, 57, Moselle, Grand Est

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES HOTE(SSES) DE CAISSE pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE à CARREFOUR SARREGUEMINES de 12 mois, 35h/semaine à compter 16/03/2026. Principales missions : - Accueil clientèle, - Enregistrement des produits et encaissement, - Information, orientation et fidélisation des clients, - Maintien du bon état marchand des rayons, - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque, Vous travaillerez du matin, d'après midi ou de journée sur l'amplitude horaire 8h30 - 20h45, semaines de 5 jours. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation à CARREFOUR SARREGUEMINES LE JEUDI 05 MARS 2026. Salaire : de 783.90 à 1.823.03 € BRUT selon âge. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)[...]

photo Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi

Ennery, 57, Moselle, Grand Est

Nous recrutons des chargé(e)s de clientèle dans le cadre d'une formation d'un an de niveau Bac pro avec un organisme de formation partenaire : le CFA Ducretet. DARTY, 1er réparateur de France recrute des Apprentis Chargés de clientèle technique (F/H) intervenant au Centre d'appel d'Ennery. Vous êtes à la recherche d'une formation certifiante sur un métier d'avenir et d'une entreprise pour réaliser votre alternance ? Darty vous offre, en partenariat avec le CFA Ducretet, un contrat d'alternance de 12 mois. A la clé, un Titre professionnel de Réparateur Conseil d'Equipements Electriques et Electroniques (RC3E) de niveau IV (Bac pro) reconnu par le ministère de l'Emploi et les branches professionnelles. Et la suite ? A l'issue de l'obtention de votre diplôme et de la validation de votre période de mise en application en entreprise, vous rejoignez les équipes de Darty en CDI ! Les informations à retenir : Un contrat de 12 mois alternant 2 semaines dans notre centre d'appel d'Ennery et 1 semaine en formation Début de la formation : 11 MAI 2026 Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Rémunération par l'entreprise selon le barème légal (43% à 100% du SMIC en[...]

photo Employé / Employée de drive

Employé / Employée de drive

Emploi Enseignement - Formation

Sarreguemines, 57, Moselle, Grand Est

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYÉ(E)S DRIVE pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE à CARREFOUR SARREGUEMINES de 12 mois, 35h/semaine à compter du 16/03/2026. Principales missions : - Accueillir et informer les clients en transmettant l'image de l'enseigne, - Orienter le client en fonction de ses besoins, conseiller et vendre, - Assurer la préparation des commandes clients (organisation la gestion des commandes, prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer dans le respect des normes de préparation, ranger dans les bacs de commande, stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid, veiller à la conformité des colis par rapport à la commande, charger la commande dans le véhicule du client, signaler les ruptures ou anomalies de mises en bacs des produits commandés), - Participer à la mise en rayon, au rangement du magasin et aux inventaires. Vous travaillerez du matin, d'après midi ou de journée sur l'amplitude horaire 5h30 - 20h00, semaines de 6 jours. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Serémange-Erzange, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre de la gestion d'une crèche de 25 places, vous serez amené(e), sous la direction de la Directrice du centre socio culturel, à : - Assurer un accueil de qualité pour les enfants de moins de 6 ans accueillis ; - Encadrer l'équipe pluridisciplinaire composée de 9 agents ; - Mettre en place le projet pédagogique de la crèche avec l'équipe ; - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants ; - Assurer la veille sanitaire de l'établissement et prodiguer les soins médicaux nécessaires ; - Assurer les relations avec les parents (information, soutien à la parentalité...) ; - Assurer le fonctionnement, ainsi que la gestion logistique et administrative de la crèche ; - Effectuer les bilans demandés par les partenaires (CAF, PMI.). Vous travaillerez et développerez des projets éducatifs en collaboration avec les responsables des autres secteurs du centre social : ados, enfants, cinéma, référent familles. Vous travaillerez en réseau sur le territoire intercommunal de Fensch Thionville Agglomération, avec les autres directrices de crèches. Conditions du poste : - Poste à temps complet 35h/semaine. Ouverture de la structure du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 ; -[...]

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